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全球報告倡議組織(GRI)內容索引

本報告書是依循GRI準則:核心選項。 以下索引載列一般揭露和特定主題揭露,並載有鏈接到報告章節或直接答案。

一般揭露
GRI 102:
一般揭露 2016
相互參照 聯交所 ESG
指引參照
可持續發展目標 頁碼
組織概況
102-1 組織名稱 企業概況 10
102-2 活動、品牌、產品與服務 企業概況;
市場上沒有被禁止的品牌、產品與服務。
10 - 15
102-3 總部位置 企業概況 10
102-4 營運活動地點 報告範圍和方法
- 報告範圍和匯報期
04
102-5 所有權與法律形式 企業管治
- 管治和組織
17
102-6 提供服務的市場 企業概況 10
102-7 組織規模 報告範圍和方法
- 報告範圍和匯報期;
企業概況
04,
10
102-8 員工與其他工作者的資訊 企業社會責任指標
- 社會;
我們的業務活動主要由我們的員工執行,供應商只提供有限協助(例如研發解決方案、物流管理、調查);
在報告掲露項目 102-8-a、102-8-b 及 102-8-c時,報告之數字沒有顯著變化。
關鍵績效
指標 B1.1
41
102-9 供應鏈 根據「首選供應商名錄」(截至 2020 年 2 月),本地供應商的比例超過 80%,其他供應商分別來自中國、澳門、新加坡及歐洲等國寥家/地區。
環境
- 管理環保供應鏈;
我們所有的供應商(包括多功能打印機、打印機、紙張、解決方案等)都包括其中。
關鍵績效
指標 B5.2

30 - 31

31

102-10 組織與其供應鏈的重大改變 董事總經理許之豐先生於 2019 年 10 月
1 日離任,由松本泰幸先生接任。於報告
期內,公司的規模、結構、所有權或供應
鏈並無重大改變。
不適用
102-11 預警原則或方針 企業管治
- 風險管理和合規
17 - 19
102-12 外部倡議 富士施樂(香港)並無同意或認可該等倡議。 不適用
102-13 公協會的會員資格
  • 商界環保協會
  • 環保促進會
  • 香港總商會
  • 香港哥爾夫球會
  • 香港管理專業協會
  • 印刷媒體專業人員協會
  • 日本商會
  • 時事通信社(日本)香港支局
  • 深灣遊艇俱樂部
  • 香港中國廠商聯合會
  • 清水灣鄉村俱樂部
  • 香港日本人俱樂部
  • 香港印刷業商會
不適用
策略
102-14 決策者的聲明 高層承諾 01 - 03
倫理與誠信
102-16 價值、原則、標準及行爲規範 企業概況   10 - 15
管治
102-18 治理結構 企業管治
- 管治和組織
  17
與利益相關者緊密聯繫
102-40 利益相關者組別表列 我們確定的利益相關者包括我們的客戶、員工、供應商、全球環境、本地社區和股東/投資者。 不適用
102-41 團體協約 雖然未有員工覆蓋集體談判協議,然而董事總經理郵箱則可直接為最高管理層與員工提供正式的溝通機會。 不適用
102-42 鑑別與選擇利益相關者 利益相關者的識別和選擇乃建基於富士施樂「全方位可持續發展」的價值鏈處理方法,並自 2010 年起制定和報告。 不適用
102-43 與利益相關者溝通的方法 報告範圍和方法;
所有確定的利益相關者均包括在此報告中的實質性評估中。
04 - 09
102-44 提出關鍵主體與關注事項 報告範圍和方法 04 - 09
報導實務
102-45 合併財務報表中所包含的實體 高層承諾;
報告範圍和方法
01 - 03,
04 - 09
102-46 界定報告書内容與主題邊界 報告範圍和方法
- 報告範圍和匯報期
- 報告原則
04 - 05
102-47 重大主題表列 報告範圍和方法
- 關鍵事宜和與利益相關者緊密聯繫
05 - 07
102-48 資訊重編 在環境指標中
- 項目 1 車輛耗油量(公升)自 2019 財政年度起計入董事總經理專用車輛的耗油數據。
- 項目 3 耗電量(千瓦小時)自 2019 財政年度起計入澳門辦事處的耗電數據。
- 項目 12 其他間接二氧化碳排放率(二氧化碳當量噸數)自 2015 財政年度起計入用紙、廢紙回收和用水產生的二氧化碳排放量。
不適用
102-49 報導改變 相對早前報告期,報告的範圍和界限並無顯著變化。 不適用
102-50 報導期間 報告範圍和方法
- 報告範圍和匯報期
  04
102-51 上一次報告書的日期 報告範圍和方法
- 報告目標;
最近的可持續發展報告於 2019 年 11 月出版,涵蓋 2017 財政年度。
  04
102-52 報導週期 報告範圍和方法
- 報告目標;
此可持續發展報告每年出版。
  04
102-53 可回答報告書相關問題的聯絡人 電郵:csr@hkg.fujixerox.com;
讀者意見表(在下載本內)
  不適用
102-54 依循 GRI 準則報導的宣告 全球報告倡議組織(GRI)内容索引   42
102-55 GRI 内容索引 全球報告倡議組織(GRI)内容索引   42 - 47
102-56 外部保證/確信 報告範圍和方法
- 第三方核實;
核實聲明
  05,
48
特定主題揭露
關鍵事宜 相互參照 聯交所 ESG
指引參照
可持續發展目標 頁碼
間接經濟衝擊
GRI 103: 管理方法 2016
(103-1, 103-2, 103-3)
報告範圍和方法;
經濟
04 - 09,
20 - 26
GRI 203:
間接經濟衝擊 2016
203-1 基建設施的投資與支援服務的發展及衝擊 報告範圍和方法;
社會
關鍵績效
指標 B8.1

關鍵績效
指標 B8.2
04 - 09,
33 - 39
203-2 顯著的間接經濟衝擊

富士施樂(香港)部分客戶透過社區投資計劃成為我們的夥伴,彼此加強合作,建立了更密切的關係。例如,香港明愛由 2009 年至今先後參與我們多項計劃。於 2019 年,我們贊助「2019 年明愛香港慈善抽獎券」活動的第四獎,支持這間非政府組織籌募經費。另一例子是支持兒童心臟基金會的「心連心慈善挑戰」,動員逾 170 名義工聯同親友參加遊戲活動。

除了鼓勵員工積極投入工作,我們亦致力培養員工關懷社區的特質,包括感染身邊的親友回饋社會、扶助弱勢社群及尊重多元文化。我們發現參與社區服務的員工對公司的滿意度和歸屬感更高,富士施樂(香港)關愛大獎的得獎者清楚地展示了此轉變。此外,良好的企業社會責任形象有助我們公司招聘新的人才。

不適用
反貪腐
GRI 103: 管理方法 2016
(103-1, 103-2, 103-3)
報告範圍和方法;
社會
B7,
關鍵績效
指標 B7.2
04 - 09,
33 - 39
GRI 205:
反貪腐 2016
205-3 已確認的貪腐事件及採取的行動 企業社會責任指標
- 社會
B7,
關鍵績效
指標 B7.1
41
物料
GRI 103: 管理方法 2016
(103-1, 103-2, 103-3)
報告範圍和方法;
環境
A3,
關鍵績效
指標 A3.1
04 - 09,
27 - 32
GRI 301:
物料 2016
301-2 使用的可再生物料 我們提供 FSC recycled 100% 再造紙(即Green Wrap再造紙)和百分百由「用後廢料」製成的紙張(即 Recycled Supreme+)。 不適用
能源
GRI 103: 管理方法
(103-1, 103-2, 103-3)
高層承諾;
報告範圍和方法;
環境
A2,
關鍵績效
指標 A2.3
01 - 03,
04 - 09,
27 - 32
GRI 302:
能源 2016
302-1 組織内部的能源消耗量 企業社會責任指標
- 環境
關鍵績效
指標 A2.1
40
排放
GRI 103: 管理方法 2016
(103-1, 103-2, 103-3)
高層承諾;
報告範圍和方法;
經濟;
環境
A1,
關鍵績效
指標 A1.5
01 - 03,
04 - 09,
20 - 26,
27 - 32
GRI 305:
排放 2016
305-1 直接(範疇一)
溫室氣體* 排放
企業社會責任指標
- 環境
由於二氧化碳是富士施樂(香港)主要排放的溫室氣體,因此計算溫室氣體排放不包括甲烷、一氧化二氮、氢氟碳化物和全氟化合物。 關鍵績效
指標 A1.1,
A1.2
40
305-2 能源間接(範疇二)
溫室氣體* 排放
企業社會責任指標
- 環境
關鍵績效
指標 A1.1,
A1.2
40
305-3 其他間接(範疇三)
溫室氣體* 排放
企業社會責任指標
- 環境
關鍵績效
指標 A1.1,
A1.2
40
305-5 溫室氣體* 排放減量 高層承諾;
企業社會責任指標
- 環境
關鍵績效
指標 A1.5
01 - 03,
40
廢污水和廢棄物
GRI 103: 管理方法 2016
(103-1, 103-2, 103-3)
報告範圍和方法;
環境
A1,
關鍵績效
指標 A1.6
04 - 09,
27 - 32
GRI 306:
廢污水和廢棄物 2016
306-2 按類別及處置方法劃分的廢棄物 企業社會責任指標
- 環境
關鍵績效
指標 A1.3, A1.4
40
306-3 嚴重洩漏 企業社會責任指標
- 環境
關鍵績效
指標 A3.1
40
有關環境保護的法規遵循
GRI 103: 管理方法 2016
(103-1, 103-2, 103-3)
報告範圍和方法;
企業管治;
環境
04 - 09,
16 - 19,
27 - 32
GRI 307:
關環境保護的法規遵循 2016
307-1 違反環保法規 企業社會責任指標
- 環境
A1 40
供應商環境評估
GRI 103: 管理方法 2016
(103-1, 103-2, 103-3)
報告範圍和方法;
環境
B5,
關鍵績效
指標 B5.2
04 - 09,
27 - 32
GRI 308:
供應商環境評估 2016
308-1 採用環境標準篩選新供應商 我們將環保要求加在所有首選供應商的評估中。 關鍵績效
指標 B5.2
不適用
勞僱關係
GRI 103: 管理方法 2016
(103-1, 103-2, 103-3)
社會 33 - 39
GRI 401:
勞僱關係 2016
401-1 新進員工和離職員工 企業社會責任指標
- 社會
關鍵績效
指標 B1.2
41
401-3 育嬰假 企業社會責任指標
- 社會
41
職業安全衛生
GRI 103: 管理方法 2016
(103-1, 103-2, 103-3)
報告範圍和方法;
企業管治;
社會
B2,
關鍵績效
指標 B2.3
04 - 09,
16 - 19,
33 - 39
GRI 403:
職業安全 衛生 2018
403-9 因公受傷 企業社會責任指標
- 社會
關鍵績效
指標 B2.1
41
訓練與教育
GRI 103: 管理方法 2016
(103-1, 103-2, 103-3)
報告範圍和方法;
社會
04 - 09,
33 - 39
GRI 404: 訓練與
教育 2016
404-1 每名員工每年接受訓練的 平均時數 企業社會責任指標
- 社會
關鍵績效
指標 B3.2
41
行銷與標示
GRI 103: 管理方法 2016
(103-1, 103-2, 103-3)
報告範圍和方法;
環境
04 - 09,
27 - 32
GRI 417: 行銷與
標示 2016
417-2 未遵循產品與服務之資訊 與標示相關法規的事件 依結果類別劃分,沒有違反產品與服務資訊與標示的法規及自願性規約之事件。 B6 不適用
客戶隱私
GRI 103: 管理方法 2016
(103-1, 103-2, 103-3)
報告範圍和方法;
企業管治;
環境
B6,
關鍵績效
指標 B6.5
04 - 09,
16 - 19,
27 - 32
GRI 418:
客戶隱私 2016
418-1 經證實侵犯客戶隱私或遺失客戶資料的投訴 2019 財政年度並沒有收到經證實侵犯客戶私隱權和遺失客戶資料的投訴。 B6,
關鍵績效
指標 B6.2
不適用
社會經濟法規遵循
GRI 103: 管理方法 2016
(103-1, 103-2, 103-3)
報告範圍和方法;
企業管治
04 - 09,
16 - 19
GRI 408:
童工
408 -1 企業運作和供應商使用童工
的重大風險
富士膠片集團的行為守則
https://holdings.fujifilm.com/en/about/
philosophy/law
關鍵績效
指標 B4.1,
關鍵績效
指標 B4.2
不適用
408 -1 具強迫或強制勞動事件重大
風險的營運據點和供應商
不適用
GRI 419: 社會經濟 法規遵循 2016 419-1 違反社會與經濟領域之法律和規定 2019 財政年度並沒有受到違反法規引致的罰款和非金錢的制裁。 B1, B2, B4, B6, B7 不適用
客戶滿意度
GRI 103: 管理方法 2016
(103-1, 103-2, 103-3)
報告範圍和方法;
經濟
04 - 09,
26
不適用 不適用 4 小時内恢復服務之百分比 經濟
- 力求客戶滿意,創優增值
26
7x24 支援服務之成功率 經濟
- 力求客戶滿意,創優增值
26
支援中心回應客戶的緊急服務要求之成功率 經濟
- 力求客戶滿意,創優增值
26
百分百滿意保證承諾 經濟
- 力求客戶滿意,創優增值
26
業務持續性
GRI 103: 管理方法 2016
(103-1, 103-2, 103-3)
報告範圍和方法;
企業管治
04 - 09,
16 - 19
環保教育
GRI 103: 管理方法 2016
(103-1, 103-2, 103-3)
報告範圍和方法 04 - 09
不適用 不適用 舉辦的「綠色之旅」數量 報告範圍和方法 04 - 09
員工滿意度
GRI 103: 管理方法 2016
(103-1, 103-2, 103-3)
報告範圍和方法;
社會
04 - 09,
33 - 39
不適用 不適用 員工聯繫調查的參與率 社會
- 同行共事 稱心滿意
34 - 36
資訊安全
GRI 103: 管理方法 2016
(103-1, 103-2, 103-3)
報告範圍和方法;
企業管治
04 - 09,
16 - 19
不適用 不適用 保護知識產權的守則 富士膠片集團的行為守則
https://holdings.fujifilm.com/en/about/
philosophy/law
關鍵績效
指標 B6.3
不適用
義工服務
GRI 103: 管理方法 2016
(103-1, 103-2, 103-3)
報告範圍和方法;
社會
B8 04 - 09,
33 - 39
不適用 不適用 重點關注的服務領域 報告範圍和方法;
社會
關鍵績效
指標 B8.1
04 - 09,
33 - 39
資源的貢獻 報告範圍和方法;
社會
關鍵績效
指標 B8.2
04 - 09,
33 - 39
義工服務時數 企業社會責任指標
- 社會
41

備註:
* 富士施樂(香港)的主要溫室氣體排放為二氧化碳。在此索引中,「溫室氣體」指二氧化碳。